Skip to main content
26. april 2023
Leder Erlend Høyen i PIFF, CEO Mikael Eriksson ved Pilot Flight Academy og nestleder Simon Strømmen Andrianjafintrimo i PIFF.

Ny kollektivavtale på plass for instruktørene ved Pilot!

Skrevet av: Norsk Flygerforbund

Etter lange forhandlinger er partene endelig i havn.

- Gitt de utfordringer Pilot Flight Academy står i, er vi fornøyde med å lande en avtale i nærheten av rammen for frontfaget, sier forhandlingsleder Christian Laulund i Norsk Flygerforbund.

Flyskolen står midt i en omstruktureringsprosess som har påvirket tidslinjen, og nesten fem måneder på overtid har partene kommet til enighet om en ny overenskomst. Resultatet er en ettårig avtale som gir de ansatte to lønnsøkninger i 2023, samt noen mindre justeringer av arbeidstidsbestemmelsene. 

Laulund oppfordrer partene til å utnytte den konstruktive dialogen fra forhandlingene til å bygge en bærekraftig skole i fellesskap. 

Også leder Erlend Høyen i Pilot Flyskole Flygerforening (PIFF) er fornøyd med den nye avtalen, og nå ser han fram til å se den utfolde seg i praksis.

- For oss var det viktig å få på plass en lønnsjustering for å opprettholde kjøpekraften, sier Høyen.

Siste nyheter:

04. mai 2026

Sterkt engasjement på pensjonistsamling i Norsk Flygerforbund

I begynnelsen av april samlet Norsk Flygerforbund pensjonistmedlemmer til en dag preget av faglig oppdatering, gode samtaler og sterkt engasjement.

04. mai 2026

Fremtidens luftfart sto på agendaen under Luftfartskonferansen 2026

Luftfartskonferansen 2026 befestet sin posisjon som en avgjørende møteplass for bransjen, der Norsk Flygerforbund (NF) deltok aktivt i debattene. Årets konferanse ble ledet av konferansier Petter Wilhelm Scherven, som med sedvanlig humor og skarpt blikk bandt programmet sammen ved å drodle rundt luftfartens særegne språk og terminologi.

28. april 2026

FOT-anbudet er ute - et steg i riktig retning, men ikke i mål

Norsk Flygerforbund er positive til at anbudsutlysningen til FOT anbudet er tydelig på at norsk arbeidsmiljølov skal gjelde. Det gjør det vanskelig å se hvordan bruk av selvstendige oppdragstakere kan forenes med kravene i konkurransen – et viktig signal for et seriøst arbeidsliv.