
10. mars 2021 | Foto: Helitrans AS |
Ny tariffavtale i Helitrans AS
Helitrans AS og Helitrans flygerforening, ble 10.februar enige om en ny overenskomst under Hovedavtalen, sammen med NHO Luftfart og Norsk Flygerforbund.
- Det var enkelte utfordrende områder og ulike ståsteder, men jeg synes likevel partene klarte å gjennomføre forhandlingene i en god og konstruktiv tone, sier tariffansvarlig i Norsk Flygerforbund, Christopher Thune.
Forbundsleder Yngve Carlsen ser det som svært positivt at flere av de seriøse innlandshelikopter aktørene blir bedre forankret i det organiserte arbeidslivet og trepartssamarbeidet;
- En overenskomst under Hovedavtalen er uten tvil et viktig steg for at vi sammen skal kunne utvikle lønnsomme norske bedrifter med gode arbeidsvilkår, sier Carlsen.
Etter en forsinket prosess som følge av COVID, er avtalen er nå formelt godkjent og klar for signering.
- Det gjenstår fortsatt mange utfordringer i vår del av bransjen, men vi opplever at vi nå har et bedre fundament å jobbe videre fra. Vi ser at det nytter, og håper flere av våre kollegaer vil gjøre det samme, sier foreningsleder Andreas S. Paulsen i HTF.
Siste nyheter:

Sterkt engasjement på pensjonistsamling i Norsk Flygerforbund
I begynnelsen av april samlet Norsk Flygerforbund pensjonistmedlemmer til en dag preget av faglig oppdatering, gode samtaler og sterkt engasjement.
Fremtidens luftfart sto på agendaen under Luftfartskonferansen 2026
Luftfartskonferansen 2026 befestet sin posisjon som en avgjørende møteplass for bransjen, der Norsk Flygerforbund (NF) deltok aktivt i debattene. Årets konferanse ble ledet av konferansier Petter Wilhelm Scherven, som med sedvanlig humor og skarpt blikk bandt programmet sammen ved å drodle rundt luftfartens særegne språk og terminologi.

FOT-anbudet er ute - et steg i riktig retning, men ikke i mål
Norsk Flygerforbund er positive til at anbudsutlysningen til FOT anbudet er tydelig på at norsk arbeidsmiljølov skal gjelde. Det gjør det vanskelig å se hvordan bruk av selvstendige oppdragstakere kan forenes med kravene i konkurransen – et viktig signal for et seriøst arbeidsliv.

