Skip to main content
02. oktober 2025

Ghent 2.0: Nye funn om arbeidsforhold i europeisk luftfart

Skrevet av: Norsk Flygerforbund

En ny EU-finansiert studie fra Ghent universitetet viser at utrygge ansettelsesformer og pressede arbeidsvilkår fortsatt er en alvorlig utfordring i europeisk luftfart – med direkte konsekvenser både for arbeidsmiljøet hos flygende personell og for flysikkerheten.

Nøkkelfunn

  1. Atypiske kontrakter: 10,3 % av pilotene i Europa er atypisk ansatt – hvorav 5,8 % som selvstendig næringsdrivende. Denne gruppen opplever mest usikkerhet, svakere fagforeningsvern og større risiko for «bogus self-employment».
  2. Sikkerhetsbeslutninger påvirkes: Over 40 % av pilotene oppgir at kontraktsforholdene deres påvirker evnen til å ta kritiske sikkerhetsbeslutninger.
  3. Rapporteringskultur under press: 35–45 % av pilotene unngår å rapportere tretthet eller helseproblemer av frykt for konsekvenser for karrieren. Rundt 10 % innrømmer at de ikke rapporterer sikkerhetshendelser i det hele tatt.
  4. Redusert autonomi: Mange piloter opplever at beslutningsmyndighet i sikkerhetsspørsmål har flyttet seg fra kaptein til flyselskapets hovedkontor. Bare halvparten føler seg fullt ut i stand til å nekte å fly på grunn av sikkerhetsinnvendinger.
  5. Frykt for konsekvenser: Nesten 1 av 3 piloter nøler med å erklære seg uegnet til å fly på grunn av bekymring for negative konsekvenser for karrieren.
  6. Arbeidsmodell og sikkerhetskultur: Piloter i direkte ansettelse rapporterer sterkere sikkerhetskultur og større villighet til å rapportere tretthet, mens selvstendig næringsdrivende piloter scorer lavest på disse områdene. Spesielt ACMI-operatører peker seg ut med svakere sikkerhetsklima.

Konklusjonen er tydelig: Arbeidsvilkår er ikke lenger bare en sosial problemstilling – det er en sikkerhetsutfordring.

Norsk Flygerforbunds medlemmer har bidratt aktivt til studien sammen med 7000 andre piloter og kabinansatte som svarte på undersøkelsen. NF deltok på lanseringskonferansen i Belgia og vårt inntrykk er at situasjonen mange steder i Europa er betydelig verre enn hjemme i Norge. Likevel ser vi at felles europeiske regler og forpliktelser er helt nødvendige for å sikre at alle flygende i Europa har trygge rammevilkår.

NF vil fortsette å løfte disse funnene i dialog med myndigheter og europeiske partnere – og understreke at rettferdige og stabile arbeidsforhold er en forutsetning for sikker luftfart.

Les mer om studien: https://www.eurocockpit.eu/news/eu-study-highlights-aviation-safety-concerns-linked-regulatory-social-gaps

Siste nyheter:

04. april 2026

Ny IFALPA safety bulletin om GNSS-forstyrrelser og uventede effekter

GNSS-forstyrrelser viser seg å ha bredere og mer komplekse konsekvenser enn tidligere antatt. Erfaringer fra bransjen tyder på at flere systemer også de som er vurdert som uavhengige kan påvirkes, noe som øker bekymringen for sårbarhet og behovet for bedre forståelse og tiltak. En ny IFALPA "safety bulletin" belyser effektene.

03. april 2026

Industrielt arbeid i Brussel: EASA hever stemmen på sosiale forhold og Volotea representert for første gang

European Cockpit Association er vår stemme inn mot EU – og ECAs Industrial Working Group er organisasjonens industrielle motor. 25-26 mars avholdt arbeidsgruppen møte i Brussel og NF var godt representert ved leder for Industriell Komité, Stian Larsen og International Director, Arthur Haakonsen.

26. mars 2026

Pilotutdanning i Norge: behov for tiltak og gjennomgang

Konkursen ved Pilot Flight Academy har satt en allerede sårbar utdanningsmodell under kraftig press. I et møte med Kunnskapsdepartementet og Samferdselsdepartementet 20. mars løftet Norsk Flygerforbund, sammen med Pilotforbundet i Parat og NHO-Luftfart, både de akutte utfordringene studentene står i, og de strukturelle svakhetene i systemet.

Budskapet var tydelig: Situasjonen er alvorlig, og det haster med kortsiktige tiltak og langsiktige grep.