
12. november 2021 | Foto: Burak Kebapci / Pexels.com |
Er du en med lyse ideer og et ønske om å bidra?
Norsk Flygerforbund ser etter motiverte og lærevillige kolleger som kan bistå med tariffsaker, forhandlinger, juridiske saker og personalsaker.
Du blir en del av et dynamisk og faglig sterkt fellesskap. Gjennom stillingen kommer du tett på både medlemmene og selskapene, og du får gjort en forskjell både for enkeltindivider og fellesskapet.
Tidligere erfaring verdsettes, men er ikke et kriterium for å søke. Derimot vektlegges i stor grad motivasjon og ønsket om å bidra for fellesskapet. Kursing og opplæring vil bli gitt i regi av NF og LO.
- Er du en person med god sans for rettferdighet? Og er du litt nysgjerrig på hva dette innebærer?
Vi trenger deg med på laget vårt. Ta kontakt via
Siste nyheter:

Industrielt arbeid i Brussel: EASA hever stemmen på sosiale forhold og Volotea representert for første gang
European Cockpit Association er vår stemme inn mot EU – og ECAs Industrial Working Group er organisasjonens industrielle motor. 25-26 mars avholdt arbeidsgruppen møte i Brussel og NF var godt representert ved leder for Industriell Komité, Stian Larsen og International Director, Arthur Haakonsen.

Pilotutdanning i Norge: behov for tiltak og gjennomgang
Konkursen ved Pilot Flight Academy har satt en allerede sårbar utdanningsmodell under kraftig press. I et møte med Kunnskapsdepartementet og Samferdselsdepartementet 20. mars løftet Norsk Flygerforbund, sammen med Pilotforbundet i Parat og NHO-Luftfart, både de akutte utfordringene studentene står i, og de strukturelle svakhetene i systemet.
Budskapet var tydelig: Situasjonen er alvorlig, og det haster med kortsiktige tiltak og langsiktige grep.

Fra krisetiltak til varig etterslep i luftfarten: Et lønnsgap som ikke kan forsvares
Luftfarten er blant de første bransjene som rammes i nedgangstider, og flygerne har over tid tatt en stor del av belastningen. Problemet er at innrømmelsene ofte blir varige, mens oppsiden uteblir når markedet snur. Resultatet er et økende lønnsgap som nå må tas på alvor.

