27. mars 2023 |
Nytt IFALPA Posisjonsnotat – Pilot Self-Assessment System
Noen flyselskaper har begynt å innføre et system der crew individuelt kan gjøre en bedømming av egen innsats under flyturen, eller arbeidsdagen. IFALPA og NF ber våre medlemsforeninger om å være pro-aktive også her, og involvere NF om det blir aktuelt å innføre slike Self-Assessment system i Norge.
Det er mange juridiske betenkeligheter som må klargjøres og eventuelt avtales, før man innfører et slikt system. Selv om hensikten er å forbedre sikkerhet, selvinnsikt og arbeidsmiljø må man ikke innføre dette uten en grundig evaluering av systemet og inngåelse av en skriftlig avtale rundt gjennomføring, konskvenser, tilgang, informasjonssikkerhet og integritet av data.
Mye av det samme gjelder for innføring av Flight Data Analysis Programme. IFALPA har her laget en mal for hvordan en avtale om innføring og bruk av et slikt system kan se ut. Det er svært viktig at våre medlemsforeninger ikke inngår slike avtaler med arbeidsgiver uten å informere og rådføre seg med NF. I utgangspunktet er vi ikke negative til disse verktøyene, men det må formaliseres og være bindende for alle parter.
Siste nyheter:
Årets representantskapsmøte: Sterkere sammen
Tirsdag 9. desember ble NFs representantskapsmøte gjennomført, der styret og foreningslederne samles for oppdatering, informasjonsutveksling og rådgivning. Møtet ga rom for konkrete innspill og dialog om forbundets videre arbeid.
Flysikkerhetskomitéens høstseminar: Fokus, innsikt og videre arbeid
Flysikkerhetskomitéens høstseminar samlet rundt 30 deltakere fra LO Luftfart til en faglig gjennomgang av komitéens prioriterte saker og videre tiltak. Med innlegg fra sentrale aktører og målrettede diskusjoner om sikkerhetskultur, operasjoner og framtidige utfordringer, la seminaret et tydelig grunnlag for det videre arbeidet i komitéen.
Årets tillitsvalgtkurs: Fra teori til trygghet i rollen
10.-12. november arrangerte Norsk Flygerforbund årets grunnleggende tillitsvalgtkurs. Denne gangen møtte 15 engasjerte deltakere opp for å styrke sin rolle som tillitsvalgt. Kurset har som mål å ruste nye tillitsvalgte med kunnskap og trygghet, slik at de kan være gode representanter for medlemmene sine.