14. juli 2021 | Flere SAS-fly står på bakken i mangel på piloter og kabinbesetninger. |
Innstiller avganger grunnet pilotmangel: - Nærmest en hån
SAS kansellerer nå avganger i Norge på grunn av pilotmangel.
Etter å ha sagt opp om lag 500 piloter grunnet koronapandemien, sliter nå flyselskapet SAS med å fly sitt oppsatte ruteprogram. Om lag 40 ukentlige flyvninger har blitt innstilt i Norge grunnet mannskapsmangel, skriver E24.
– Det er nærmest en hån mot de pilotene som nå har gått ute etter å ha blitt oppsagt i fjor, sier leder Christian Laulund i SAS Pilot Group til nettstedet.
De oppsagte pilotene har en gjenansettelsesrett i selskapet, men lite tyder på at den blir brukt med det første. I stedet bemanner SAS opp sitt irske datterselskap SAS Ireland for å fly store deler av produksjonen.
Laulund sier til E24 at det nå er på tide at SAS tar tilbake de permitterte og reansetter noen av pilotene som ble oppsagt slik at flyene kommer i luften.
– Jeg håper virkelig at man legger personlig prestisje og politikk til side, så flyene kommer i luften igjen. De pilotene er jo interessert i å fly flyene og komme i jobb igjen, sier han.
Siste nyheter:
Årets representantskapsmøte: Sterkere sammen
Tirsdag 9. desember ble NFs representantskapsmøte gjennomført, der styret og foreningslederne samles for oppdatering, informasjonsutveksling og rådgivning. Møtet ga rom for konkrete innspill og dialog om forbundets videre arbeid.
Flysikkerhetskomitéens høstseminar: Fokus, innsikt og videre arbeid
Flysikkerhetskomitéens høstseminar samlet rundt 30 deltakere fra LO Luftfart til en faglig gjennomgang av komitéens prioriterte saker og videre tiltak. Med innlegg fra sentrale aktører og målrettede diskusjoner om sikkerhetskultur, operasjoner og framtidige utfordringer, la seminaret et tydelig grunnlag for det videre arbeidet i komitéen.
Årets tillitsvalgtkurs: Fra teori til trygghet i rollen
10.-12. november arrangerte Norsk Flygerforbund årets grunnleggende tillitsvalgtkurs. Denne gangen møtte 15 engasjerte deltakere opp for å styrke sin rolle som tillitsvalgt. Kurset har som mål å ruste nye tillitsvalgte med kunnskap og trygghet, slik at de kan være gode representanter for medlemmene sine.