03. juli 2024 | Regjeringens nye plan er ett skritt mot en mer forutsigbar luftambulansetjeneste. |
Et viktig skritt mot en trygg og forutsigbar luftambulansetjeneste
Dagens luftambulansevedtak er et steg i riktig retning, men det gjenstår fortsatt litt før vi er i mål.
Onsdag vedtok regjeringen at de ønsker å direktetildele operatøransvaret for luftambulansehelikoptre til Stiftelsen Norsk Luftambulanse. Erfaringene herfra skal brukes for på sikt å også direktetildele anbud for ambulanseflyene. I klartekst betyr det at regjeringen ønsker å gå bort fra anbudsordningen, som har gjort forholdene svært krevende og uforutsigbare for ansatte. Norsk Flygerforbund og LO har jobbet hardt for å få på plass en mer langsiktig og forutsigbar ordning, for å unngå liknende situasjoner som vi så under den mye omtalte luftambulansekrisen i 2019.
- Det er positivt for både ansatte og alle som er avhengige av en god luftambulanseberedskap at regjeringen vil følge opp sine lovnader i Hurdalsplattformen, og finne en vei vekk fra kommersielle anbud og den usikkerheten som følger med det, sier forbundsleder Synnøve Egeness Lilleli i Norsk Flygerforbund.
(Artikkelen fortsetter under)
Forbundsleder Synnøve Egeness Lilleli. Foto: Bjørn Edvard Grønnerøe/Norsk Flygerforbund
Den norske luftambulanseberedskapen er helt vesentlig i et langt land med spredt bosetning. Krevende vær, korte rullebaner og utfordrende operasjoner stiller høye krav til besetningene, og erfaring er essensielt. Derfor må man rekruttere og holde på gode piloter, og i en luftfartsbransje med tøff konkurranse om de beste flygerne må man ha gode kort på hånden. Derfor må luftambulansetjenesten gå foran med gode vilkår og forutsigbarhet. Tidligere har man måttet forhandle nye avtaler, pensjon og arbeidstid hvert tiende år med nye anbud, og da sprer det seg raskt usikkerhet.
Onsdagens nyhet om direktetildeling er derfor en god nyhet, som på sikt kan sikre bedre forutsigbarhet for de ansatte. Ingen er tjent med usikkerheten og uforutsigbarheten som følger av dagens anbud – verken ansatte eller innbyggere. Likevel er det en vei som gjenstår før vi er helt i mål.
- Den tunge jobben med å finne en god organisering av dette starter nå, og den vil avgjøre om dette blir en suksess. Slik forslaget er fra regjeringen, gir det rom for kontinuerlig utvikling og forbedring av luftambulansetjenesten. Når man kan ha lenger perspektiv enn de tidligere anbudene over ti år, kan man finne bedre og mer bærekraftige løsninger for alt fra finansiering, flyflåte, rekruttering og karriere, sier Lilleli.
Norsk Flygerforbund representerer flygere både på ambulansehelikoptrene og ambulanseflyene, som har førstehåndskjennskap til utfordringene. Derfor har vi vært tett på prosessen i flere år, og bidratt med vårt syn og våre innspill. Vi har hatt et tett og godt samarbeid gjennom LO Luftfart, som har vært viktig for å få gjennomslag for mange av våre innspill. Sammen har vi vært utålmodige og ventet på at regjeringen skulle innfri sine løfter om å droppe anbud i luftambulansen, og er glad for et skritt i riktig retning.
- Vi håper derfor at vi blir involvert også i den videre prosessen. Våre medlemmer kjenner utfordringene på kroppen, og derfor ønsker vi å være en høringspart og sparringspartner også videre fremover. Sammen kan vi finne gode løsninger for en stabil luftambulansetjeneste som bygger videre på den kompetansen og erfaringen som allerede finnes i tjenesten, sier Lilleli.
Siste nyheter:
Uten treffsikre avgiftsordninger flyr klimamålene fra oss
Når både pengene og løsningene finnes – hvor vanskelig kan det da være for dem å finne hverandre?
Her er arbeidsforholdene på topp og bunn: Norsk flyselskap på listetoppen
KLM topper listen over europeiske piloters beste flyselskap å jobbe for i 2024 når European Cockpit Association i dag slipper sin sosiale rangering av flyselskaper.
Vi er i Brussel for å diskutere luftfartspolitikk
LO Luftfart og Norsk Flygerforbund har møtt EU-kommisjonen i Brussel for å diskutere rettferdig konkurranse og arbeidsvilkår i luftfarten. Samtalene med DG Move og svenske politikere tok for seg EU-regler og bemanningskrav, med fokus på å hindre sosial dumping.